ヤフーニュースのトップ画面にて、渡部 卓の中国人学生が日本企業への就職を経験する傾向についてコメントが掲載されました。 ヤフーニュース・トップ面は最多のアクセスが発生することで知られています。この記事はライブドアニュース、ビジネスジャーナルなどのネットサイトでも紹介されました。
中華人民共和国の主要メディア、『人民日報』のニュースサイトである「人民網」にて、渡部 卓の「中国人学生が日本企業を敬遠する理由」についてのコメントが紹介されました。
月刊誌「ひろば」(中央労働災害防止協会・中災防発行)での渡部 卓による「イマドキ部下への対応術」と題した2年毎月の24回連載執筆の最終回「部下をリードしていける上司になるために」が掲載されました。
http://www.jisha.or.jp/order/teiki/index.php?mode=detail&goods_cd=13210
日経BP社がNikon社などと運営する「JAGZY(ジャグジィ)」(WEBマガジン)にて、渡部 卓の軽井沢オフィスでの活動が紹介され、日経ビジネスオンラインの総合トップ欄でも掲載されています。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓の毎月連載、23回目が掲載されました。
※本件につきまして、(株)ライフ バランス マネジメント研究所や代表の渡部はご質問にはお答えできません、悪しからずご了承ください。)
労働新聞社発行、雑誌「安全スタッフ」10月号の特集「今どきの若手社員と接する方法」において、渡部 卓が寄稿した「管理職が知っておきたい傾聴テク」が掲載されました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓が執筆する毎月連載の22回目が掲載されました。
FM軽井沢(77.5MHz)の「今日の軽井沢人」コーナーに渡部 卓が出演し、同日午後開催されたセミナーについて紹介しました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓が執筆する連載での21回目が掲載されました。
金融機関向けの月刊誌「近代セールス」の7月15日号の特別企画〈特集関連インタビュー〉にて渡部 卓の「若手を伸ばす叱り方・褒め方のポイント」が紹介されました。同インタビュー内容は当出版社のサイトで公開されています。
http://www.kindai-sales.co.jp/images/upload/files/ks140715p38-39.pdf
毎日新聞(夕刊)での作家・阿川佐和子氏へのインタビュー記事に渡部 卓とその創作「かりてきたねこ」への紹介コメントが掲載されました。 この内容は毎日新聞のwebサイトでも公開されています。
http://mainichi.jp/shimen/news/20140905dde012040004000c.html
週刊「東洋経済」2014年9月6日号の特集「一流の仕事術」(P86)で弊社代表・渡部卓の部下の叱り方、ほめ方に関するコメントが紹介されました。
日経ビジネスオンラインにて、渡部 卓のインタビュー記事「こんな上司が新入社員を潰す」が掲載されました。多くのアクセスがあり、日経ビジネスオンラインでの月間ランキングで上位となりました。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140331/262009/?n_cid=nbpnbo_bv_img&rt=nocnt
労働新聞社の雑誌「安全スタッフ」に渡部 卓の寄稿が掲載されました。
雑誌「東洋経済」の特集「一流の仕事術」に渡部 卓の部下の叱り方、ほめ方に関するコメントが掲載されました。
http://mikke.g-search.jp/QTKW/2014/20140906/QTKW20140906TKW032.html
週刊「東洋経済」2014年9月6日号の特集「一流の仕事術」(P86)で弊社代表・渡部卓の部下の叱り方、ほめ方に関するコメントが紹介されました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編にて、代表・渡部による連載「イマドキ部下への対応術」~話が通じない若手への接し方~が掲載されました。
阿川 佐和子 (著) 「叱られる力~聞く力2」(文春新書・第三版 出版社:文藝春秋)にて、弊社代表・渡部卓とその発案である「かりてきたねこ」の法則が引用・紹介されました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓の毎月連載、20回目が掲載されました。
代表・渡部卓がオリジナル考案した語呂合わせ、「かりてきたねこ」が、
企業研修・セミナーはもとより、日経ビジネス誌、日経産業新聞、日経ビジネスオンライン、など大手メディア、さらにはテレビ番組などでの引用が続きました。このように引用と紹介をいただきましたこと、関係者の皆様には厚く御礼申し上げます。
今後とも職場でのメンタルヘルス問題や早期離職、ハラスメント問題へのヒントとして、ご活用いただければ幸甚です。
尚、この「かりてきたねこ」は代表・渡部卓が考案した上で、「折れやすい部下の叱り方」(日本経済新聞出版社 2012/11/23発売)で紹介した記述が初出となっております。
今後ともこの「かりてきたねこ」を研修・講演や著作物等で引用する際は、
出典を記載いただけますようご協力をお願いします。
ご参考までに、この若手社員を叱る時のヒント、「かりてきたねこ」は
以下の上司へのヒントの内容をまとめたものとなります。
「か」 … 感情的にならない
「り」 … 理由を話す
「て」 … 手短に
「き」 … キャラクター(性格や人格)に触れない
「た」 … 他人と比較しない
「ね」 … 根に持たない
「こ」 … 個別にしかる
(参考) 日経ビジネスオンラインでの紹介リンク:
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140331/262009/?P=2&ST=smart
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓の毎月連載、19回目が掲載されました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓の毎月連載、18回目が掲載されました。
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部 卓の毎月連載、17回目が掲載されました。
WEDGE (ウェッジ)Infinity「うつ病蔓延時代への処方箋」にて、代表・渡部のインタビュー記事が掲載されました。
未病うつ、その問題意識と対応策(後篇)
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/3707
WEDGE (ウェッジ)Infinity「うつ病蔓延時代への処方箋」にて代表・渡部のインタビュー記事が掲載されました。
未病うつ、その問題意識と対応策(前篇)
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/3677
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編で渡部の毎月連載の16回目が掲載されました。
日経ビジネスオンライン 4/1日付にて、代表・渡部卓のインタビュー記事「こんな上司が新入社員を潰す」が掲載されました。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140331/262009/?n_cid=nbpnbo_bv_img&rt=nocnt
月刊誌「安全衛生のひろば」中央労働災害防止協会編にて、代表・渡部による連載16回目が掲載されました。
月刊誌「社労士」社労士中央会連合会編にて、代表・渡部によるメンタルタフネス連載3回目が掲載されました。