日経新聞に代表・渡部卓の新刊「人が集まる職場 人が逃げる職場」の広告が掲載されました。
1000冊以上の書評記事が公開されている「Share読書.Com」(米山智裕氏主催)にて、弊社代表、渡部卓の新刊:「人が集まる職場 人が逃げる職場」が掲載されました。
「部下との距離感がおかしい「空回り上司」への処方箋」と題して、ヤフーニュースで弊社代表、渡部卓の論評を紹介いただきました。
経済欄でのランキングは現在のところ2位となっています。
Yahoo! ニュースにて「あなたの部下が「報連相」をしない本当の理由」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社刊)が引用されました。
なおこの記事はYahoo!ニュース内で注目をあつめ、翌日5月12日午前中での経済関連ニュースでのアクセスで1位を記録しております。またニュースへの意見投稿も200を超えております。
『NHKニュース おはよう日本』にて弊社代表・渡部卓が5時台と朝の7時の全国ニュース内で「5月病に関する予防対策について2回にわたり出演しました。
NHK朝の7時のニュースは総合テレビジョンとして全国に放映され視聴率は15%となり日本での朝のニュースを代表する番組であり、海外向けにもNHKワールド・プレミアムで放送されています。
NTTドコモが提供するメディア・「editeur(エディトゥール)」にて弊社代表・渡部卓 への取材が記事化され2本掲載されました。
「一流企業がこぞって取り入れる 脳の疲労回復トレーニング ”マインドフルネス”とは」と「ストレスの原因を紙に書き出すだけ! ”メンタフダイアリー” で心がタフになる」と題しています。
弊社代表・渡部 卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社)が、Amazon社での販売ランキングにおいて「マネジメント・人材管理」部門において10位、電子書籍部門kindle の「コミュニケーション」 部門では1位(5月7日正午時点)となっています。
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Yahoo! ニュースにて「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社刊)が引用されました。
Yahoo! ニュースにて「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社刊)の内容が引用紹介されました。
Yahoo! ニュースにて、「優秀な部下から転職を相談されたときの正しい対応」と題した記事で、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社刊)からの該当内容が掲載紹介されました。
Yahoo! ニュースにて「「人が逃げる職場」にならないように、気をつけておきたい2つのポイント」と題して、弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」(インプレス社刊)の内容が引用紹介されました。
5月5日夜から6日朝までの間で、経済部門にてアクセスランキングは2位となり関心を集めました。
『部下に「転職したい」と言われたら?』とのテーマで出版社発行の心身のコンディショニング情報のウェブマガジン・BUSINESS LIFEにて、4月21日より発刊された弊社代表・渡部卓による新刊書「人が集まる職場・人が逃げる職場」が引用紹介されました。以下のリンクから全文の閲覧が可能です。
朝日新聞(全国版)朝刊・別刷Be9面(ライフ&マネー)での連載企画「知っ得なっ得」コーナーにて弊社代表・渡部卓への取材記事が4週連続で連載され4回目の4月26日版にて終了しました。今回のシリーズでは、目まぐるしく変化する現代社会において職場や家庭、学校などでのストレスと上手く付き合う方法について、イラストを交えた平易な表現にて記述されています。尚、朝日新聞デジタルでもこの4回の連載での全文の閲覧が可能です。
NTTドコモ社が提供するWEBメディア「editeur(エディトゥール)」 ニュースにて弊社代表・渡部卓への取材内容が掲載されました。
題名は「一流企業がこぞって取り入れる 脳の疲労回復トレーニング”マインドフルネス”とは」となっておりますが、全文を以下のリンクから参照できます。
NTTドコモ社が提供するWEBメディア「editeur(エディトゥール)」 ニュースにて弊社代表・渡部卓への取材内容が掲載されました。
題名は「ストレスの原因を紙に書き出すだけ! ”メンタフダイアリー”で心がタフになる」となっておりますが、全文を以下のリンクから参照できます。
朝日新聞(全国版)朝刊・別刷Be9面(ライフ&マネー)での連載企画「知っ得 なっ得」にて弊社代表・渡部卓への取材記事が掲載されました。
このストレスに関する記事は4月28日(土曜)まで4回の連載となります。
今回のシリーズは、目まぐるしく変化する現代社会において職場や家庭、学校など様々なところに潜んでいるストレスと上手く付き合うにはどうしたらいいか考えていく内容となります。
5回にわたる連載の企画の第5回目、最終回となります。
「パワハラはなくせるのか」とのテーマで、「パワハラ予備軍」対策への民間の取り組みへの情報提供を行いました。
5回にわたる連載の企画の第4回目となります。
5回にわたる連載の企画の第3回目となります。
5回にわたる連載の企画の第2回目となります。
5回にわたる連載の企画の第1回目となります。
代表・渡部 卓の著作:明日に疲れを持ち越さない プロフェッショナルの仕事術 ビジネスライフ Kindle版 がAmazon 売れ筋ランキング:のKindle部門のうち、三部門で1位、総合27位となりました。(2018年2月6日午後の時点) (さらに…)
「定年後のメンタル危機 備えは30~40代から」と題する日経スタイルに掲載された代表・渡部卓の寄稿がヤフーニュースで取り上げられました。
人間関係のストレスを軽くする「4つのR」とは? 日記を書くと、怒りを忘れられる!?と題したPHP Online に掲載された代表・渡部卓の寄稿がヤフーニュースで取り上げられました。
ハーバルセラピストでもある著者が12カ月それぞれのこころとからだに寄り添うハーブティと音楽の楽しみ方を紹介した書籍「Me time ~こころをほぐす12ヵ月のメディカルハーブティ~」 の中で 代表・渡部卓 へのインタビュー内容が紹介されています。
読売新聞夕刊社会面で「怒りに対処、教師も学ぶ」との表題記事の中で、アンガーマネジメント研修の有効性についての代表・渡部卓のコメントが紹介されました。
代表・渡部卓が 私立大学退職金財団発行の教職員向けの月刊誌の11月号にてインタビュー記事が「職場のギスギスを7つの極上フレーズ」の表題のもと掲載されました。
コラム連載「働く人のココロを鍛える コンディショニング術」での11月のコラムタイトル「場の空気を読みすぎる「いい人」をやめたい。 鉄則20:気遣いのできる自分を肯定しつつも、ストレスがあれば対策を」が掲載されました。ダイバーシティや爽やかな自己主張(アサーション)などについてコメントしております。